一、任職要求:
1、性別不限,年齡23-30歲。大專學歷以上;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
二、崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、負責建立、維護人事檔案。幫助建立員工關系;
4、負責公司的行政事務。
三、薪資福利:
1、薪資待遇:基本工資3500-5000元;
2、休息安排:每周休息一天,享受統一帶薪年假;
3、員工福利:繳納社保、員工旅游、生日福利、帶薪年假;
4、晉升培訓:擁有健全的在職員工培訓計劃,提供階梯式晉升空間。
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